Zarządzenie Nr 254/06
Zarządzenie Nr 254/06
Wójta Gminy Czeremcha
23 maja 2006 r.
w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko Dyrektora Gimnazjum w Czeremsze
Na podstawie art. 5c pkt 2, art. 36a ust. 3 ustawy z dnia 7 września 1991r o systemie oświaty (tekst jedn.: Dz. U. Z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, Nr 273, poz. 2703, Nr 281, poz. 2781; z 2005r. Nr 17, poz.141, Nr 131, poz.1091, Nr 122, poz. 1020, Nr 137, poz. 1304, Nr 167, poz. 1400, Nr 94, poz. 788; z 2006r. Nr 249, poz. 2104) oraz § 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 23 października 2003 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki i trybu pracy komisji konkursowej /Dz. U. Nr 189, poz. 1855/ zarządza się, co następuje
Ogłasza się konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Gimnazjum w Czeremsze.
Ogłoszenie o konkursie stanowi załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia.
Ogłoszenie o konkursie podlega zamieszczeniu w Gazecie Wyborczej /wydanie białostockie/ i Kurierze Porannym oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Czeremcha i w Biuletynie Informacji Publicznej.
Wykonanie zarządzenia powierza się Kierownikowi USC.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Wójt Gminy
inż. Michał Wróblewski
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 254/06
Wójta gminy Czeremcha z dnia 23 maja 2006 r.
OGŁOSZENIE O KONKURSIE
Konkurs na stanowisko Dyrektora Gimnazjum
Wójt Gminy Czeremcha
ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Gimnazjum w Czeremsze
1. Do konkursu może przystąpić nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:
ukończył studia wyższe magisterskie lub studia wyższe zawodowe i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w gimnazjum,
ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,
posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,
w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole lub placówce, a w przypadku nauczyciela akademickiego-pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmie bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej, albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskał pozytywną ocenę dorobku zawodowego,
posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
nie był karany karą dyscyplinarną ,o której mowa w art. 76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r.- Karta Nauczyciela (Dz. U z 2003r. Nr 118, poz.1112 i Nr 137, poz.1304) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne,
nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 147 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998r.o finansach publicznych (Dz. U. Z 2003 r. Nr 15, poz.148 z późn. zm.).
2. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły;
życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego;
akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia - w przypadku osoby będącej nauczycielem;
dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy, wykształcenia i przygotowania zawodowego - w przypadku osoby nie będącej nauczycielem;
dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;
ocenę pracy, o której mowa w § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach szkół i placówek;
zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
oświadczenia, wymienione w ust. 1 pkt 6,7 i 8 niniejszego ogłoszenia;
oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 i Nr 153, poz. 1271) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym
i dopiskiem "Konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora gimnazjum" w terminie 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia na adres: Urząd Gminy Czeremcha ul. Duboisa 14 17-240 Czeremcha.
4. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Czeremcha.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.